Proces rekrutacyjny, który mocno nie obciąży finansów firmy, to wyzwanie dla pracodawcy, szukającego wysoko wyspecjalizowanego pracownika. Dlaczego takie podejście nie sprawdza się jednak na dłuższą metę? Co zrobić, aby dobry pracownik chciał zostać z nami na dłużej? Zapraszamy do lektury artykułu! Read more
Poland Workforce zostało wyróżnione przez magazyn Forbes tytułem Diamentu Forbesa 2020. To dla nas duża radość i satysfakcja. Jesteśmy dumni, że już od 15 lat dostarczamy naszym klientom – firmom i pracownikom – usług wysokiej jakości. Wiemy, że nasza praca ma sens. Dziękujemy Wam, że jesteście z nami! Read more
Każdemu pracownikowi we Francji przysługuje urlop za każdy przepracowany miesiąc. Ponadto można liczyć również na 11 ustawowo dni wolnych od pracy, gdzie to właśnie w kraju nad Sekwaną przypada więcej dni wolnych niż w Polsce. Warto przed rozpoczęciem zatrudnienia we Francji zapoznać się z podstawowymi urlopami oraz dniami wolnymi, które należą nam się, jeśli podjęliśmy pracę.
We Francji obowiązuję 35-godzinny tydzień pracy, a każda nadprogramowa godzina jest dodatkowa płatna. Maksymalny czas pracy nie może przekroczyć 10 godzin oraz 8 godzin w przypadku nocnej zmiany. Czas ten nie może wynieść więcej niż 48 godzin w tygodniu (40 godzin pracy nocnej). Co więcej, każdemu pracownikowi przysługuje 20-minutowa przerwa po każdych 6 godzinach pracy oraz minimum 11 godzin przerwy między jednym a drugim dniem pracy. Dlatego w tym kraju można liczyć na znacznie krótszy tydzień pracy niż w Polsce.
Urlop płatny wypoczynkowy przysługuje każdemu pracownikowi, również temu, który pracuje w niepełnym wymiarze godzin. Ma on takie same prawa jak osoba, pracująca na pełen etat. Aby obliczyć przysługującą liczbę urlopu, należy oprzeć się na tzw. roku urlopowym. Trwa on od 1 czerwca do 31 maja następnego roku. Z kolei dla pracowników objętych układami zbiorowymi oraz branży budowlanej rok urlopowy rozpoczyna się od 1 kwietnia do 31 marca następnego roku.
Pracownikowi we Francji przysługuje 2,5 dnia płatnego urlopu wypoczynkowego za każdy przepracowany miesiąc. Dlatego odpowiednio:
Urlop podstawowy, czyli 24 dni (4 tygodnie) musi zostać wykorzystany pomiędzy 1 maja a 31 października. Oczywiście jego wykorzystanie może być nieprzerwane – dzielenie urlopu odbywa się za porozumieniem obu stron. Jednak każdy z pracowników ma obowiązek wykorzystać nieprzerwanie przynajmniej 12 dni urlopowych. 5 tydzień urlopu, czyli 6 dni roboczych musi zostać wykorzystany oddzielnie w okresie urlopowym lub poza nim (wykorzystane najpóźniej do 30 kwietnia następnego roku).
Urlop okolicznościowy to zwolnienie pracownika z obowiązku pracy w szczególnych wypadkach związanych z konkretnym wydarzeniem w jego życiu, np. ślub, narodziny dziecka czy pogrzeb. Jedyne, co należy zrobić, to pracownik musi przedstawić dokument, który potwierdzi to wydarzenie. Oczywiście zachowuje on wówczas także prawo do wynagrodzenia. Pracownikowi przysługuje:
We Francji jest ustawowo 11 dni wolnych od pracy w 2020 roku. Wiele z nich to święta religijne, ale nie brakuje również i tych uroczystości państwowych, które upamiętniają wydarzenia z historii kraju nad Sekwaną. Jakie mamy dni wolne we Francji?
1 stycznia – Nowy Rok (Nouvel An lub Jour de l’an). Francuzi tak samo, jak Polacy świętują rozpoczęcie nowego roku.
12 kwietnia – Wielkanoc (Pâques).
13 kwietnia – Poniedziałek Wielkanocny (Lundi de Pâques). Francuzi obchodzą Święta Wielkanoce i z tej okazji mamy wolny dzień od pracy.
1 maja – Święto pracy (Fête du travail). Święto to obchodzone jest w wielu krajach na świecie, także właśnie we Francji.
8 maja – Dzień zwycięstwa (Fête de la victoire 1945). Obchody rocznicy zakończenia II Wojny Światowej na terenie Europy.
21 maja – Dzień Wniebowstąpienia (Ascension). Tradycyjne święto obchodzone w 40 dni po Wielkanocy.
1 czerwca – Zielone Świątki (Lundi de Pentecôte).
14 lipca – Święto Narodowe Francji lub Dzień Bastylii (Fête nationale). Obchody zdobycia przez Paryż Bastylii, która jest symbolem uciemiężenia obywateli. Święto celebruje też Wielką Rewolucję Francuską.
15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (L’Assomption).
1 listopada – Wszystkich Świętych (La Toussaint).
11 listopada – Dzień Rozejmu (Armistice). Dzień upamiętniający podpisanie rozejmu pomiędzy krajami alianckimi i centralnymi. Wydarzenie to zakończyło działania na frontach I Wojny Światowej.
25 grudnia – Boże Narodzenie (Noël). Francuzi obchodzą Boże Narodzenie, ale tylko jeden dzień, a nie jak w przypadku Polski – dwa dni.
Przedstawione dni wolne we Francji obowiązują w całym kraju. Jednak nie zostały umieszczone niektóre święta lokalne, które obchodzone są w wybranych regionach kraju. Zalicza się do nich m.in. Wielki Piątek, który jest dniem wolnym od pracy w Alzacji i Mozeli. Te dwa regiony obchodzą również drugi dzień świąt Bożego Narodzenia – 26 grudnia.
Pracodawcy coraz chętniej decydują się na współpracę z agencją pośrednictwa pracy. Powodem jest często duża rotacja pracowników, sezonowość branży, trudności w pozyskaniu nowych osób czy brak czasu bądź wiedzy związanej z np. zatrudnieniem obcokrajowca. Przeczytaj poniższy artykuł i sprawdź, czy w Twojej firmie nie nadszedł czas, by skorzystać z pomocy oferowanej przez agencję. Read more
Każdy rodzaj umowy zawieranej z pracodawcą będzie miał swoje wady i zalety. Wszystko zależy też od naszych potrzeb i oczekiwań. Dlatego przed podjęciem decyzji, warto zastanowić się jakie rozwiązanie będzie dla nas najlepsze. W poniższym tekście przedstawimy zalety umowy o pracę. Nasza firma uważa, że dla pracownika to najlepsze rozwiązanie, bo gwarantuje emeryturę i daje największą stabilność zatrudnienia. Read more
W obecnych czasach, w których brakuje specjalistów, hydraulik jest jednym z bardziej cenionych i pożądanych zawodów. Co ciekawe, nie tylko w Polsce rośnie zapotrzebowanie na tego typu usługi. Również za granicą trudno o wykwalifikowanych pracowników. Coraz więcej specjalistów decyduje się podejmować zlecenia przez agencje pośrednictwa pracy i wykonywać je poza granicami naszego kraju. Dlaczego tak się dzieje? Ile zarabia hydraulik w Polsce, a ile oferuje zagraniczny pracodawca? Zapraszamy do lektury! Read more
Jeżeli właśnie dostałeś nową ofertę pracy, czy to w Polsce czy za granicą – warto uważać na pewne kwestie. Ostrożność jeszcze nikomu nie zaszkodziła, a pomogła wielu. Nieuczciwość jest niestety wszechobecna i lepiej dmuchać na zimne, niż potem żałować. Na szczęście, śpieszymy z pomocą by pomóc Ci uniknąć rozczarowań związanych z nową pracą. Przedstawiamy poniżej 4 sprawdzone i skuteczne sposoby na sprawdzenie wiarygodności pracodawcy. Read more
Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych jest w Polsce częstym zjawiskiem. Najpopularniejsze jest zatrudnienie na podstawie tak zwanej umowy zlecenie. Niestety, nie jest to najkorzystniejsza opcja dla osoby zatrudnionej. Nasza firma szczyci się tym, że – poza wyjątkami – zatrudniamy naszych pracowników na umowy o pracę. Jakie dokładnie są różnice między umową zlecenie a umową o pracę? Read more
Wyjazd do pracy za granicę, zwłaszcza kiedy nie znamy języka kraju, do którego się wybieramy, może być stresujący. Obawiamy się tego, że nie porozumiemy się z pracodawcą czy współpracownikami, a przez to – nie wykonamy poprawnie swoich zadań. Jeszcze kilkanaście lat temu, praca za granicą bez znajomości języka była trudniejsza. Obecnie, w dobie globalizacji nie jet to już kluczowa umiejętność. Read more
Jeżeli w poszukiwaniu lepszych warunków życia zdecydowałeś się na Francję, warto zapoznać się z podstawowymi informacjami na jej temat. Kilka rzeczy może Cię pozytywnie zaskoczyć, na niektóre warto się odpowiednio przygotować. Dziś scharakteryzujemy krótko, jakie są warunki pracy we Francji, przy bezpośrednim zatrudnieniu. Read more
Jeszcze 20 lat temu ludzie niechętnie korzystali z usług agencji pracy tymczasowej, ponieważ kojarzyła się głównie z zatrudnianiem młodych ludzi na krótkie zlecenia. Obecnie agencje pracy zatrudniają osoby w każdym wieku, często na dłużej. Sprawdź, jakie korzyści płyną z korzystania z ofert agencji pośrednictwa pracy. Read more
Trwa ankieta dla internautów dotycząca procesów rekrutacji. Ma ona pokazać, jak z punktu widzenia poszukujących pracy wygląda rynek ofert i jakie są ich oczekiwania wobec pracodawców. Read more
Praca w stoczni to bardzo dobrze płatne zajęcie, choć często wymagające. Nic więc dziwnego, że chętnych do objęcia stanowisk w tej branży nie brakuje. Jesteś ciekawy, wykonawcy których zawodów są szczególnie mile widziany w stoczniach? W takim razie koniecznie przeczytaj ten artykuł. Read more
Od kilku lat zawód ślusarza jest wymieniany wśród najbardziej poszukiwanych profesji. Zarówno w Polsce jak i za granicą na specjalistę w tej dziedzinie czeka praca. Jest to jedna z tych specjalizacji, na którą jest większe zapotrzebowanie, niż osób gotowych podjąć pracę. Ślusarz ma całkiem dużą swobodę przy wyborze miejsca zatrudnienia. Zatem najważniejszym pytaniem dla ślusarza może okazać się nie tylko to, gdzie znaleźć pracę, lecz która z możliwości będzie najbardziej opłacalna. Read more
Według badań CBOS jedynie 5% Polaków z zadowoleniem przyjęło wyniki referendum w sprawie wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej. Wielu naszych rodaków zastanawia się, czy nadal będzie możliwa praca w Wielkiej Brytanii. Read more
Polscy fachowcy z branży budowlanej są niezwykle cenieni na Zachodzie. Zagraniczne firmy upodobały sobie naszych budowlańców nie tylko ze względu na atrakcyjne koszty zatrudnienia, ale również wysoką jakość oferowanych usług i fachowe podejście. Co najważniejsze, na pracę za granicą mogą liczyć nie tylko wykwalifikowani specjaliści, ale również osoby bez dużego doświadczenia. W tym również pomocnicy budowlani. Zobacz, na czym polega ich zajęcie i które rynki pracy są dla nich najatrakcyjniejsze. Read more
Zawodowi kierowcy z łatwością znajdą zatrudnienie zarówno w kraju, jak i poza jego granicami. W obu przypadkach mogą liczyć oni na wysoką pensję, choć oczywiście zagraniczni pracodawcy proponują wyższe stawki. W przeliczeniu na złotówki daje to wynagrodzenie nawet kilkukrotnie wyższe niż w polskim przedsiębiorstwie. Nic więc dziwnego, że wiele osób postanawia szukać zatrudnienia w krajach Europy Zachodniej. Sprawdź, jakie wymagania stawiają przed kierowcami europejskie firmy. Read more
Według danych udostępnionych przez GUS, nadal rośnie liczba Polaków przebywających poza granicami naszego kraju. Inne badania wskazują, że aż 17% z nich planuje i chce zostać tam na stałe. Dotyczy to również osób, które mają wykształcenie wyższe. Coraz chętniej absolwenci polskich uczelni wyższych podejmują pracę w krajach Europy Zachodniej. Czy faktycznie jest to korzystny wybór? Read more
Poszukujesz zatrudnienia w innym kraju? W takim razie koniecznie sprawdź, którzy fachowcy cieszą się największą popularnością wśród zagranicznych pracodawców. Read more
Pracowałeś przez jakiś czas w innym kraju i zastanawiasz się, czy w związku z tym przysługuje Ci tamtejsza emerytura? A może obawiasz się, że przez wakacyjne wyjazdy zarobkowe Twoje świadczenia wypłacane przez polski ZUS będą mniejsze? Ten artykuł pomoże Ci usystematyzować wiedzę w temacie praca za granicą a emerytura. Read more
Polacy na całym świecie śledzą losy swojej drużyny na Euro 2016. Jesteśmy dumni z tego, jak grają nasi rodacy! Każdy mecz to mnóstwo emocji, nie tylko podczas samej rozgrywki – do oglądania trzeba się przecież przygotować!
Poszukiwania pracy bardzo często rozpoczynamy od przeglądania ogłoszeń zamieszczonych w Internecie. Jednym z obowiązkowych punktów w każdej ofercie jest lista wymagań pracodawcy. Tak jak określone niezbędne doświadczenie zawodowe czy znajomość języka obcego nikogo nie dziwią, tak często nie bierzemy na poważnie punktu o wymaganej dobrej kondycji fizycznej.
Zastanawiałeś się kiedyś, jak to się dzieję, że duże imprezy – targi, konferencje czy na przykład zloty miłośników zabytkowych samochodów, odbywają się w miłej atmosferze, a zaplanowane atrakcje mają miejsce dokładnie wtedy, kiedy powinny? Wszystko to zasługa osób zajmujących się obsługą eventów. Sprawdź, na czym dokładnie polega ich praca.
Chcesz dowiedzieć się, czym zajmuje się laminiarz? A może sam chciałbyś podjąć pracę w tym zawodzie? W takim razie koniecznie przeczytaj ten artykuł. Poznasz w nim wszystkie szczegóły dotyczące tej nietypowej profesji.
Już od prawie dziesięciu lat Polacy wyjeżdzający do Francji mogą podejmować pracę na tych samych warunkach, co jej rodowici mieszkańcy. Co jednak, jeżeli nie znamy języka? Czy bez znajomości francuskiego uda nam się znaleźć zatrudnienie w kraju wieży Eiffela?
Choć wszystko wskazuje, że największy boom emigracji zarobkowej Polska ma już za sobą, wciąż nie brakuje chętnych do tego, by wyjechać z kraju za pracą choć na kilka miesięcy. Nie da się bowiem ukryć, że warunki proponowane przez zagranicznych pracodawców nadal są lepsze niż w Polsce. Trzeba jednak podejść do sprawy z głową i zastanowić się jak szukać pracy za granicą.
Wiosenne słońce przywodzi na myśl zbliżające się wakacje, czas odpoczynku i relaksu. Jednak nie dla wszystkich. Znaczna ilość osób, szczególnie młodzieży licealnej i studentów, marzy o podjęciu pracy na wakacje za granicą. Kiedy zacząć jej szukać, żeby zwiększyć szanse na znalezienie zatrudnienia? Read more
Gdy wynaleziono koło, nikt nie podejrzewał nawet jak bardzo ważny to wynalazek. Dziś bez koła, a raczej bez czterech kół, ciężko wyobrazić sobie nasze życie. Gdy pod koniec XIX wieku powstał pierwszy silnik spalinowy, świat zaczął ulegać szybkim i licznym przemianom. Rozwój motoryzacji trwa do dzisiaj, z czego wynika stałe zapotrzebowanie na fachowców z tej branży.
Rozglądasz się za pracą w innym kraju? Zastanawiasz się, która branża gwarantuje pewne zatrudnienie? Odpowiedzią na Twoje pytania może być rolnictwo. Zobacz, jakie warunki pracy i zakres obowiązków oferują zagraniczni pracodawcy.
Istnieją zawody, które mimo upływu lat i coraz większego postępu technologicznego cieszą się niesłabnącą popularnością wśród pracodawców. Jednym z nich jest niewątpliwie tapicer. Jeśli jesteś doświadczonym pracownikiem, bez problemu znajdziesz pracę na wielu zagranicznych rynkach. Gdzie w szczególności?
