• Polski
  • Français
  • Deutsch
  • English
  • Русский
  • Українська
  • Facebook
  • Linkedin
  • Instagram
Agencja Pracy Tymczasowej
telefon kontaktowy
Dział rekrutacji:+48 71 36 81 808+48 71 33 51 266
  • Praca
    • Oferty pracy
    • Praca we Francji
      • Praca Annecy
      • Praca Bordeaux
      • Praca Cannes
      • Praca Dax
      • Praca Gap
      • Praca Grenoble
      • Praca Korsyka
      • Praca Lille
      • Praca Lyon
      • Praca Marsylia
      • Praca Metz
      • Praca Montpellier
      • Praca Nantes
      • Praca Nicea
      • Praca Paryż
      • Praca Strasburg
      • Praca Tuluza
      • Praca Verdun
      • Praca Vichy
      • Praca Wersal
    • Praca w Niemczech
    • Praca w Polsce
    • Praca w Holandii
    • Praca za granicą
    • Praca fizyczna za granicą
    • Rekrutacja
  • Dla pracodawcy
  • Dla pracownika
  • O firmie
  • Kontakt
  • Menu

Strona główna / Aktualności

Aktualności

Gdzie najlepiej wyjechać do pracy za granicę?

styczeń 2023/w Aktualności /

Praca za granicą, choćby tymczasowa, to świetny i sprawdzony sposób na to, aby w krótkim czasie zyskać przydatny, dodatkowy zastrzyk gotówki. Żyjąc i pracując na co dzień  w kraju, zwłaszcza w obecnych, niełatwych finansowo czasach, ciężko bowiem o gromadzenie rosnących oszczędności. W przypadku większych wydatków typu nowy samochód, mieszkanie, czy też wymarzone wakacje, zagraniczny wyjazd może zatem okazać się strzałem w dziesiątkę i znacząco podreperować wymagający takiego wsparcia budżet.

Praca we Francji

Jak znaleźć sezonową pracę za granicą?

Na szczęście poszukiwania sezonowej pracy za granicą, na przykład na okres wakacji, nie są specjalnie trudne. Większość z nas ma wśród swojej rodziny, znajomych, czy przyjaciół osoby, które zdecydowały się na przeprowadzkę do innego kraju, co może okazać się niezwykle pomocne w zdobyciu przydatnych kontaktów i otrzymanie cennego wsparcia już na miejscu. Oczywiście możemy również korzystać z szerokich zasięgów mediów społecznościowych, przeglądać różnego rodzaju ogłoszenia o pracę na popularnych portalach, czy też skorzystać z pomocy agencji pracy, takiej jak na przykład Poland Workforce.

 

Ile można zarobić w wakacje za granicą?

To, ile ostatecznie uda nam się zarobić i przywieźć ze sobą z powrotem, odliczając koszty zakwaterowania oraz wyżywienia podczas całego pobytu, zależy głównie od dwóch kwestii: po pierwsze od docelowego kraju, do którego planujemy nasz wyjazd, a po drugie od branży i rodzaju pracy, którą jesteśmy zainteresowani. Zdecydowanie będą to jednak sumy minimum dwu, a często nawet kilkukrotnie wyższe niż bylibyśmy w stanie otrzymać w naszym kraju. Dużo zależy tutaj także od tego, jak bardzo jesteśmy w stanie się poświęcić – jak wiele godzin dziennie możemy pracować, czy bierzemy pod uwagę również pracę w weekendy, czy może jednak zależy nam także na zwiedzaniu i odrobinie czasu wolnego dla siebie? Należy pamiętać, że aby czuć się dobrze zarówno fizycznie, jak i psychicznie, konieczne będzie wypracowanie rozsądnego balansu pomiędzy obowiązkami oraz odpoczynkiem. Warto wspomnieć w tym miejscu o dużym proficie, jaki oferuje nam praca we Francji! W kraju tym obowiązuje bowiem krótszy, 35-, a nie 40- godzinny tygodniowy czas pracy. Dzięki temu można mieć nieco więcej czasu wolnego lub zdecydować się na więcej nadgodzin, co oczywiście przekłada się na wyższe zarobki.

 

Jaka praca sezonowa najlepsza?

Na jaką sezonową pracę najlepiej się zdecydować? W krajach, w których latem panuje iście wakacyjny klimat i piękna pogoda, gdzie jest świetnie rozwinięta turystyka, na pewno bez większych przeszkód można znaleźć atrakcyjną posadę w hotelu albo w restauracji, czy kawiarni. Ogromną popularnością cieszą się także zbiory owoców i warzyw. Warto rozważyć również opcje zostania opiekunką do dzieci lub do osób starszych. Oczywiście to jeszcze nie wszystko – nic nie stoi na przeszkodzie, aby próbować swoich sił w handlu, w zawodach typowo biurowych, czy w konkretnej branży, w której posiadamy niezbędne kwalifikacje oraz doświadczenie. Dużym atutem będzie tutaj przynajmniej komunikatywna znajomość języka obecnego obowiązującego w danym kraju lub alternatywnie języka angielskiego na bardzo wysokim poziomie.

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2023/01/praca-we-francji-2-1-scaled.jpg 1707 2560 Dawid Duda Dawid Duda2023-01-24 14:39:542023-01-24 14:39:54Gdzie najlepiej wyjechać do pracy za granicę?
praca-dla-polaka-we-francji

Czy Polacy mogą pracować we Francji?

styczeń 2023/w Aktualności /

Wciąż wielu Polaków rozgląda się za pracą za granicą, szukając tym samym szansy na lepsze zarobki, szersze perspektywy życia na odpowiednim poziomie, zwłaszcza w związku z inflacją i trudnościami kredytowymi, z jakimi w ostatnim czasie przyszło nam się mierzyć. Jednym w popularniejszych kierunków, które chętnie wybieramy już od wielu lat jest z całą pewnością Francja. Jak jednak obecnie wygląda tam sytuacja? Czy dla Polaków wciąż znajdzie się tam miejsce i legalna, satysfakcjonująca praca?

Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2023/01/praca-dla-polaka-we-francji-scaled.jpg 1707 2560 Dawid Duda Dawid Duda2023-01-11 15:27:212023-01-11 15:27:21Czy Polacy mogą pracować we Francji?
praca we francji

Praca we Francji – Przewodnik krok po kroku

styczeń 2023/w Aktualności /

Francja to wciąż jeden z kierunków, w który spoglądamy najczęściej rozważając pracę za granicą. To wyjątkowo piękny, malowniczy kraj, który jednocześnie może zapewnić nam godne warunki pracy oraz życia. Jak krok po kroku zaplanować wyjazd do Francji? Co będzie nam potrzebne i od czego zacząć? Czy praca i życie w tym wypełnionym modą, sztuką i pysznym jedzeniem państwie znacząco różnią się od naszej polskiej codzienności? Zapraszamy na mały poradnik.

Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2023/01/praca-we-francji-scaled.jpg 1651 2560 Dawid Duda Dawid Duda2023-01-05 15:18:392023-01-11 15:22:13Praca we Francji - Przewodnik krok po kroku

Jak wygląda praca we Francji?

grudzień 2022/w Aktualności /

Czy warto wybrać właśnie Francję jako cel wyjazdu w poszukiwaniu lepszej pracy i lepszego życia? W jakich zawodach w szczególności można znaleźć tam zatrudnienie i czy to dobre miejsce na przeprowadzkę i rozpoczęcie swojej zagranicznej kariery? Przekonajmy się!

Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2022/12/praca-we-francji-1-scaled.jpg 1385 2560 Dawid Duda Dawid Duda2022-12-01 12:26:382022-12-01 12:27:23Jak wygląda praca we Francji?

Na Święta warto wyjechać do pracy za granicę

listopad 2022/w Aktualności /

Święta Bożego Narodzenia to czas, który kojarzy nam się głównie z odpoczynkiem i spędzaniem czasu w gronie najbliższych. Warto jednak wiedzieć, że jest to także świetny okres na podreperowanie swojego budżetu – idealna okazja do tego, aby w ciągu kilku, czy kilkunastu dniu zarobić znaczną sumę pieniędzy, zwłaszcza jeśli zdecydujemy się na wyjazd i podjęcie pracy za granicą. W jakich zawodach i branżach występuje wtedy szczególne zapotrzebowanie?

Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2022/11/praca-na-święta-za-granicą-min-scaled.jpg 1707 2560 Dawid Duda Dawid Duda2022-11-04 09:34:432022-11-04 09:34:43Na Święta warto wyjechać do pracy za granicę

Jak znaleźć pracę za granicą

wrzesień 2022/w Aktualności /

Rosnące koszty życia związane z inflacją oraz ciągłym wzrostem stóp procentowych popychają coraz więcej osób do poszukiwania pracy za granicą. Czasami jest to konieczność związana z pragnieniem utrzymania dotychczasowego poziomu życia, czasami szansa na lepszą przyszłość, rozwój swojej kariery i otrzymanie znacznie bardziej satysfakcjonującego wynagrodzenia niż w swoim kraju. Pobudki do szukania pracy za granicą mogą być naprawdę różne. Najważniejsze jest jednak pytanie – jak najlepiej i najefektywniej się do tego zabrać?

Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2022/09/praca-za-granicą-min-scaled.jpg 1707 2560 Dawid Duda Dawid Duda2022-09-30 11:11:172022-10-04 08:45:49Jak znaleźć pracę za granicą

Jak znaleźć pracę w Holandii?

wrzesień 2022/w Aktualności /

Holandia to wciąż jeden z krajów, w których najchętniej Polacy szukają pracy za granicą. To malownicze państwo, kojarzące się często z tulipanami oraz wiatrakami, znajduje się niezbyt daleko od nas, umożliwiając tym samym regularne powroty do rodzinnych stron nawet samochodem, a jednocześnie oferuje ogromne możliwości podjęcia wartościowej pracy za satysfakcjonujące wynagrodzenie. W jakich branżach można znaleźć najwięcej ogłoszeń o pracę w Holandii? Czy to dobry pomysł, aby rozpocząć swoją przygodę z pracą za granicą właśnie w tym miejscu?

Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2022/09/praca-w-holandii-min-scaled.jpg 1707 2560 Dawid Duda Dawid Duda2022-09-24 11:12:052022-10-04 08:59:02Jak znaleźć pracę w Holandii?

Książeczka sanepidowska – czym jest i kiedy jest potrzebna?

wrzesień 2022/w Aktualności /

Każdy, kto kiedykolwiek szukał pracy w szeroko pojętnej branży gastronomicznej, z całą pewnością spotkał się z pojęciem książeczki sanepidowskiej. Sprawdźmy, czym jest ona w praktyce i jakie obowiązują aktualnie przepisy jej dotyczące oraz jak długo jest ważna.

Książeczka sanepidowska – po co i dla kogo? Czy jest obowiązkowa?

Zobacz nasze oferty pracy

Tak naprawdę zwrot „książeczka sanepidowska” to nazwa nieformalna, pod którą kryje się po prostu książeczka zdrowia na potrzeby sanitarno-epidemiologiczne. Czy jest to dokument potrzebny każdemu, kto stara się o zatrudnienie w nowej pracy? Zdecydowanie nie. Będzie potrzebna przede wszystkim w zawodach, w których pracownik będzie miał styczność z żywnością, wodą, lekami i medykamentami, w tym również z naczyniami, pojemnikami do ich przechowywania, co może nieść za sobą ryzyko przenoszenia różnego rodzaju chorób, drobnoustrojów, bakterii i wirusów. Branże, w których wymagana i stosowana jest najczęściej to zatem gastronomia, handel, turystyka.

To cię zainteresuje:

  • Sytuacja na rynku coraz lepsza
  • Optymizm rynku pracy – bezrobocie maleje
  • Jak wyrobić książeczkę sanepidowską

Książeczka sanepidowska jak wyrobić?

 

Warto wiedzieć, że obecnie nie ma już wymogu posiadania stricte „książeczki sanepidowskiej” i można zamiennie posiadać po prostu stosowne oświadczenie do celów sanitarno-epidemologicznych. Mimo wszystko wciąż jeszcze najczęściej stosuje się tego typu dokument właśnie w takiej formie. Co należy zrobić, aby go otrzymać? W tym celu należy udać się do sanepidu oraz pozostawić materiał do badania, czyli konkretnie mówiąc próbki kału (zgodnie z zaleceniami najczęściej z kilku następującym po sobie dni). To jednak jeszcze nie koniec – po otrzymaniu wyników, kolejny krok to umówienie się na wizytę u lekarza medycyny pracy, który po ich przeanalizowaniu wyda stosowne oświadczenie o braku przeciwwskazań do podjęcia pracy.

Ile trwa wyrobienie książeczki sanepidowskiej?

 

Na wyniki badań czeka się zazwyczaj od tygodnia do maksymalnie dwóch tygodni czasu. Do tego należy dodać ewentualny czas oczekiwania na wolny termin u lekarza medycyny pracy. Koszt książeczki sanepidowskiej mieści się w granicach 150-200 zł. Warto jednak wiedzieć, że tego typu badania wykonuje się raz na całe życie i nie ma konieczności powtarzać ich okresowo. Jednym wyjątkiem może zgubienie książeczki. W tym przypadku wystarczy jednak po raz kolejny zgłosić się do lekarza celem wydania stosownego oświadczenia. Nie ma natomiast konieczności ponownego ich wykonywania.

Książeczka sanepidowska jakie badania?

 

Celem wyrobienia książeczki sanepidowskiej, czyli tak naprawdę oświadczenia o braku przeciwwskazań do pracy pod kątem sanitarno-epidemiologicznym, jest wykluczenie bycia nosicielem pewnych bakterii i chorób, które mogłyby zostać przeniesione na żywność bądź inne osoby. Należą do nich: salmonella, dur brzuszny, shingella, gruźlica. Jest to bardzo ważne, ponieważ mogą one powodować poważne dolegliwości, zatrucia i powikłania. Warto wiedzieć, że oryginał książeczki sanepidowskiej bądź oświadczenia należy przechowywać we własnej domowej dokumentacji, natomiast do zakładu pracy dostarczyć wyłącznie kopię. Dzięki temu przy ewentualnej zmianie miejsca zatrudnienia nie trzeba będzie prosić pracodawcy o zwrot.

 

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2022/09/ksiażeczka-sanepidopwska-przy-pracy-z-żywnością-min-scaled.jpg 1707 2560 Dawid Duda Dawid Duda2022-09-06 09:28:112022-10-04 09:08:57Książeczka sanepidowska - czym jest i kiedy jest potrzebna?

Prace sezonowe za granicą – popularne zbiory na Zachodzie

sierpień 2022/w Aktualności /

Sezon zbiorów zaczyna się zazwyczaj od kwietnia. Chwilę wcześniej zaczyna się nabór pracowników do konkretnych upraw. Szukasz może pracy sezonowej za granicą? Chcesz wyjechać i jednocześnie poprawić swoją sytuację finansową? Okres wakacji to najlepszy na to czas! Poznaj najpopularniejsze zbiory w Holandii, Niemczech i Francji. Wybierz odpowiednie miejsce dla siebie i wyjeżdżaj!

Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2022/08/praca-sezonowa-za-granica-min-scaled.jpg 1707 2560 Dawid Duda Dawid Duda2022-08-11 07:47:352022-10-04 08:49:36Prace sezonowe za granicą - popularne zbiory na Zachodzie

Praca w upały – co na to Kodeks pracy?

sierpień 2022/w Aktualności /

Fale upałów choć bywają niezwykle przyjemne, zwłaszcza kiedy przebywa się akurat na urlopie i ma możliwość schłodzenia się w chłodnej wodzie, na przykład w morzu albo w jeziorze, bywają również często bardzo uciążliwe dla osób, które muszą normalnie chodzić do pracy i wykonywać swoje obowiązki. Kiedy żar leje się z nieba, a termometry pokazują ekstremalnie wysokie temperatury to po pierwsze ciężko skupić się na pracy, a po drugie są to niezwykle ciężkie warunki, zwłaszcza w przypadku pracy fizycznej, jeżeli w miejscu jej wykonywania nie ma dostępu do klimatyzacji.

Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2022/08/praca-w-upał-min-scaled.jpg 1707 2560 Dawid Duda Dawid Duda2022-08-10 12:27:352022-08-10 12:27:35Praca w upały – co na to Kodeks pracy?

Skrócenie czasu pracy w upały – kiedy pracownicy mogą wcześniej wyjść do domu?

sierpień 2022/w Aktualności /

Praca w upale z całą pewnością nie należy do przyjemności – kiedy żar leje się z nieba, a termometry przekraczają 30 stopni Celsjusza, jedyne, o czym marzymy, to schronić się w cieniu lub zanurzyć w chłodnej wodzie. Co jednak, jeśli mimo wszystko musimy udać się do firmy i jak co dzień wykonywać swoje obowiązki? Czy w związku z upałami należą nam się jakieś przywileje-możemy na przykład wyjść wcześniej do domu lub odmówić dalszego pełnienia swoich zadań? Sprawdźmy, jak to wygląda według aktualnie obowiązujących przepisów BHP i kodeksu pracy.

Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2022/08/wcześniejsze-wyjście-pracy-min-scaled.jpg 1636 2560 Dawid Duda Dawid Duda2022-08-07 12:29:402022-08-10 12:35:30Skrócenie czasu pracy w upały - kiedy pracownicy mogą wcześniej wyjść do domu?

Użyczenie pracowników do Niemiec – czym jest i jakie warunki trzeba spełnić

sierpień 2022/w Aktualności /

Polska i Niemcy ściśle ze sobą współpracują na rynku. Nie tylko sprzedają towary, ale również usługi, które wykonywane są przez pracowników danych firm. Z tego właśnie powodu Polska często deleguje do Niemiec swoich specjalistów. Na czym dokładnie polega użyczenie pracowników do Niemiec? Jakie warunki należy spełnić? Jak długo może trwać delegacja? Na te oraz inne pytania odpowiadamy w przygotowanym przez nas artykule.

Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2022/08/praca-niemcy-min-scaled.jpg 1810 2560 Dawid Duda Dawid Duda2022-08-05 13:00:402022-10-04 09:29:07Użyczenie pracowników do Niemiec - czym jest i jakie warunki trzeba spełnić

Praca w Holandii – na jakie zarobki może liczyć pracownik?

sierpień 2022/w Aktualności /

Polacy często wyjeżdżają za granicę do pracy, ponieważ tam mogą otrzymać wyższe wynagrodzenie. Zazwyczaj wybierają Niemcy, Holandię lub Francję. Na jakie zatem zarobki może liczyć Polak w Holandii? Ten artykuł poświęcony jest właśnie temu zagadnieniu. Najczęściej pracownicy zatrudniani są przez agencje pracy. Jednak organizacje te gwarantują tylko minimalne wynagrodzenie według ustawowej płacy. Co więcej, pracodawca często potrąca również koszty utrzymania – zakwaterowanie i wyżywienie. Natomiast podwyższanie minimalnego wynagrodzenia w Polsce, zwiększa również zarobki w Holandii, ponieważ w dzisiejszych czasach pracodawcy walczą o pracowników.

Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2022/08/praca-wholandii-min-scaled.jpg 1700 2560 Dawid Duda Dawid Duda2022-08-01 12:50:122022-10-04 09:42:41Praca w Holandii - na jakie zarobki może liczyć pracownik?

Jak szukać pracy we Francji?

lipiec 2022/w Aktualności /

Zastanawiasz się nad podjęciem pracy za granicą? Wiele osób marzy o zdobywaniu doświadczenia w obcym, zupełnie im nieznanym kraju, poznawaniu nowej kultury, obyczajów, języka, ludzi o odmiennej mentalności i innym sposobie patrzenia na świat. To świetna okazja by poszerzyć swoje horyzonty, otworzyć się na świat, sprawdzić jak na co dzień żyje się w zupełnie innym państwie. Czasami też przeważają kwestie finansowe, problemy ze znalezieniem dobrze płatnej pracy w swoim kraju.

Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2022/08/praca-we-francji-min-scaled.jpg 1385 2560 Dawid Duda Dawid Duda2022-07-21 08:03:202022-08-11 08:08:49Jak szukać pracy we Francji?

Od ilu lat można pracować?

lipiec 2022/w Aktualności /

Wakacje to idealny czas na podjęcie pracy zarobkowej i podreperowanie swojego nastoletniego lub studenckiego budżetu. Pierwsze zarobione przez siebie pieniądze to także ogromna satysfakcja, szansa na sfinansowanie i spełnienie swoich marzeń, kupno upragnionych przedmiotów i sprzętów, na które normalnie, na przykład z kieszonkowego, ciężko byłoby sobie pozwolić. Pierwsza, nawet dorywcza praca to oczywiście także świetny sposób na to, aby nabrać doświadczenia, nauczyć się czegoś nowego, zacząć budować swoje CV oraz poznać nowych ludzi – takie kontakty mogą zaowocować wspaniałą przyjaźnią lub przydać się w przyszłości do rozwoju swojej późniejszej kariery.

Od jakiego wieku można pracować?

 

Młodzi ludzie na ogół próbują swoich sił przy zbieraniu owoców i warzyw, w pracy w restauracjach i knajpkach, gdzie pomoc, zwłaszcza sezonowa, często poszukiwana jest właśnie w okresie letnim, szczególnie w miejscowościach typowo turystycznych, opiekując się dziećmi, abo zwierzętami, przy roznoszeniu ulotek, różnego rodzaju akcjach promocyjnych w supermarketach itp. Można także podjąć pracę przyuczającą do konkretnego zawodu. Tyczy się to głównie osób uczęszczających do technikum albo szkoły zawodowej.

 

Jak jednak w praktyce podjąć swoją pierwszą pracę w sposób legalny i bezpieczny, nie mając jeszcze 18 lat, czyli nie będąc osobą pełnoletnią? Przede wszystkim nie powinno zgadzać się na podjęcie pracy „na czarno”. W Polsce na umowę o pracę można pracować w wieku od 15 lat. Takie rozporządzenie weszło w życie i obowiązuje od 01.09.2018 roku. Zatrudnienie osoby młodocianej wiąże się ponadto z kilkoma podstawowymi warunkami:  musi mieć ona ukończoną szkołę podstawową oraz posiadać zaświadczenie lekarskie wykazujące, że podejmowane zajęcie nie wpłynie negatywnie na jej zdrowie fizyczne oraz psychiczne i nie ma żadnych medycznych przeciwwskazań do jego wykonywania. Warto wiedzieć, że prawo pracy w sposób szczególny chroni pracowników młodocianych (czyli pomiędzy 15, a 18 rokiem życia). Pracodawca jest zobowiązany zapewnić takiej osoby należyte wsparcie, przeszkolenie i pomoc. Musi także prowadzić tzw. ewidencję pracowników młodocianych. Warto także podkreślić, że osoby, które nie ukończyły jeszcze 18 lat, nie mogą pracować w nadgodzinach ani w trybie nocnym.

Gdzie można pracować w wieku 14 lat?

 

Co jednak z jeszcze młodszymi osobami, które również chciałyby sobie „dorobić”, a nie ukończyły jeszcze 15 roku życia? Choć nie mogą jeszcze podpisać klasycznej umowy o pracę, możliwe jest zawarcie z nimi umowy o dzieło albo na zlecenie. Konieczna będzie tutaj jednak zgoda rodziców lub opiekunów prawnych oraz inspektora pracy. Będą to prace odpowiednio lżejsze, na ogół związane z branżą kreatywną, artystyczną, reklamową. Może to być na przykład praca hostessy w supermarkecie, praca w modelingu, w aktorstwie – na przykład jako statysta.

 

Zdecydowanie warto jak najwcześniej zacząć gromadzić doświadczenia zawodowe, otwierać się na naukę nowych umiejętności i poznawanie najróżniejszych, ciekawy zajęć. Można w ten sposób zarówno zarobić pewne większe, przydatne sumy na swoje potrzeby, jak i odkryć pasję do danego zawodu, albo też wręcz przeciwnie – przekonać się w jakiej branży w żadnym razie w przyszłości nie chciałoby się pracować na stałe.

 

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2022/08/od-ilu-lat-można-pracować-min-scaled.jpg 1707 2560 Dawid Duda Dawid Duda2022-07-11 07:50:122022-08-11 07:59:29Od ilu lat można pracować?

Zbieranie szparagów w Holandii – jak wygląda praca?

lipiec 2022/w Aktualności /

Praca za granicą to doskonały sposób na dodatkowy zarobek. W zależności od indywidualnych preferencji, rodzaju zatrudnienia, miejsca pracy, doświadczenia czy innych wytycznych można znaleźć pracę, która będzie jednocześnie niezapomnianą przygodą i cenną nauką z korzyścią finansową. Do takiego typu pracy można właśnie zaliczyć zbieranie szparagów w Holandii. Specjalnie na ten temat przygotowaliśmy artykuł, który zawiera najważniejsze informacje: jak wygląda zbieranie szparagów, kiedy zbiera się szparagi, a także ile można zarobić na zbieraniu szparagów.

Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2022/07/szparagi-min-scaled.jpg 1707 2560 Dawid Duda Dawid Duda2022-07-10 14:43:412022-08-10 14:49:26Zbieranie szparagów w Holandii - jak wygląda praca?
zwrot podatku we francji-min

Zwrot podatku z Francji – jak go odzyskać?

marzec 2022/w Aktualności /

Każdy, kto pracuje za granicą, musi odpowiednio się rozliczać, aby jego działania były traktowane legalnie. We Francji będąc zatrudnionym na umowę o pracę, należy samodzielnie odprowadzać podatek dochodowy. Wcześniej trzeba było w ciągu roku dokonywać wszelkich zmian, które miały wpływ na rozliczenie. Natomiast od 1 stycznia 2019 roku obowiązuje system poboru składek na poczet podatku dochodowego. Odpowiednie kwoty pobierają pracodawcy z wynagrodzenia swojego pracownika. System ten nazywany jest Pay As You Earn w skrócie PAYE. Jeśli chodzi o prowadzenie działalności gospodarczej we Francji, możliwy jest zwrot podatku VAT od zakupionych towarów i usług.

Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2022/04/zwrot-podatku-we-francji-min-scaled.jpg 1707 2560 Dawid Duda Dawid Duda2022-03-28 10:25:282022-04-01 10:31:12Zwrot podatku z Francji - jak go odzyskać?

Jak wygląda praca przy szparagach?

marzec 2022/w Aktualności /

Praca za granicą to dodatkowy zarobek dla wielu Polaków. Jest wiele możliwości wyboru pracy tymczasowej, lokalizacji, a także stawki, jaką można zarobić. Polacy najczęściej wybierają dodatkowe zatrudnienie poza miejscem swojego zamieszkania na okres wakacji lub ciężkiej sytuacji finansowej. Co więcej, stawiają na wyjazd do Niemiec, Holandii czy Francji. Ponadto decydują się na pracę opartą o zbiór szparagów, winogron, truskawek czy innych owoców i warzyw.

Jak się zbiera szparagi

Zbieranie szparagów możliwe jest w wielu krajach Unii Europejskiej między kwietniem a czerwcem. Dokładny termin jest jednak uzależniony od warunków pogodowych, jakie panują w danym miejscu. Zbiór szparagów odbywa się na powietrzu oraz w hali. Na dworze praca ta polega na wycinaniu z ziemi każdego pędu z osobna. Następnie należy je ułożyć w dedykowanych skrzynkach, które przeznaczone są do transportu do lokalnych oraz globalnych sprzedawców. Natomiast w zadaszonej hali pracownicy zajmują się sortowaniem oraz przycinaniem szparagów. Ta część pracy jest lżejsza niż w polu, dlatego najczęściej wykonują ją kobiety. Zbiór szparagów to ciężka praca, która wymaga wytrwałości ze względu na długość dnia pracy oraz warunków pogodowych, w których trzeba wykonywać zlecone czynności. Niezależnie czy na dworze jest 30-stopniowy upał czy całodniowa ulewa. Co więcej, pozycja, w której należy zbierać szparagi to kucanie lub ciągłe schylanie się. Obciąża to kręgosłup, dlatego osoby, którym dokuczają problemy związane z plecami, niestety muszą wybrać inną formę pracy.

 

Zobacz oferty pracy w Niemczech

Zbieranie szparagów w Niemczech

Plantacje szparagów w Niemczech znajdują się prawie na całym terenie kraju. Co roku zapotrzebowanie na pracowników sezonowych jest ogromne. Niemcy to jedni z głównych producentów szparagów. Warzywo to posiada niską kaloryczność oraz witaminy A i C. Co więcej, wspomagają pracę wątroby oraz nerek, dlatego Niemcy tak chętnie je jedzą. Ponadto Polacy mają bardzo blisko do tego rodzaju pracy tymczasowej, w której mogą zarobić naprawdę sporą ilość pieniędzy. Dodatkowo pracodawca zapewnia zakwaterowanie oraz często także wyżywienie, które po prostu odciąga pracownikowi z pensji w kwocie ok. 100 Euro. Zbieranie szparagów w Niemczech to duży zysk dla Polaków, ale również ogromna determinacja.

Ile można zarobić na zbieraniu szparagów w Niemczech?

Zarobek na zbieraniu szparagów jest różny. Kwota uzależniona jest przede wszystkim od:

  • ilości zebranych warzyw,
  • warunków atmosferycznych, pozwalających na pracę,
  • umowy bądź jej braku, czyli tzw. pracy na czarno.

Pracodawcy w Niemczech proponują przyjezdnym pracownikom stawkę godzinową za zbieranie szparagów w wysokości ok. 8-9,5 Euro. Kwota ta mnożona jest przez ilość godzin pracy w danym dniu oraz ilość uzbieranych warzyw. Najbardziej zwinne osoby są w stanie zebrać nawet 20 kg szparagów. Dodatkowo dla tymczasowych pracowników, którzy nie przepracują dłużej niż 70 dni, możliwe jest zwolnienie ze składek socjalnych. Jest to bardzo korzystne rozwiązanie, ponieważ pełne wynagrodzenie w Niemczech jest wyższe.

 

 

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2022/03/zbieranie-szparagów-min-scaled.jpg 1707 2560 Dawid Duda Dawid Duda2022-03-20 10:07:392022-04-01 10:17:49Jak wygląda praca przy szparagach?

Praca za granicą z zakwaterowaniem

wrzesień 2021/w Aktualności /

Praca za granicą z zakwaterowaniem

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2014/09/PWF_ikony-stronaBETA-04.png 200 201 edytor edytor2021-09-23 09:33:422021-09-23 09:35:45Praca za granicą z zakwaterowaniem
porady praca za granicą

Jak szukać pracy za granicą przy zbiorach? Poradnik, na co zwrócić uwagę, a czego unikać.

sierpień 2020/w Aktualności /

Całkiem sporo młodych Polaków, zwłaszcza studentów, decyduje się na pracę za granicą przy zbiorach. Mimo tego, że wiąże się to z ciężką pracą fizyczną, zbiory dają szansę na całkiem atrakcyjny zarobek w krótkim czasie. Można przy okazji codziennie podziwiać malownicze krajobrazy Europy i poznać bardzo interesujących ludzi. Jak zatem szukać takiego rodzaju zatrudnienia? A jakich ofert należy unikać? Odpowiadamy poniżej. Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2014/10/PWF_ikony-strona-09.png 201 200 edytor edytor2020-08-20 09:10:412020-08-10 09:15:21Jak szukać pracy za granicą przy zbiorach? Poradnik, na co zwrócić uwagę, a czego unikać.
porady praca za granicą

Jak napisać CV w języku niemieckim?

sierpień 2020/w Aktualności /

Jeżeli planujesz migrację zarobkową do Niemiec, musisz mieć na uwadze, że CV będzie jednym z najważniejszych dokumentów, które należy przygotować. Każdy kraj ma własne preferencje i wymagania dotyczące struktur dokumentów aplikacyjnych. Aby wzbudzić pozytywne wrażenie na pracodawcy warto sprawdzić, jak powinno wyglądać niemieckie CV. W artykule znajdziesz wszystkie niezbędne informacje, które pomogą Ci odpowiednio zaprezentować swoje doświadczenie i kwalifikacje.

Jak wygląda CV w Niemczech – format

Niemieckie CV powinno być bardzo profesjonalne i uporządkowane. Skup się na swoich doświadczeniach zawodowych. Należy zawrzeć następujące sekcje:

  • dane osobowe (Persönliche Angaben),
  • doświadczenie zawodowe (Berufliche Erfahrungen),
  • edukacja (Ausbildung),
  • języki obce (Sprachen),
  • kwalifikacje i dodatkowe umiejętności (Kenntnisse & Fähigkeiten).

CV w Niemczech przeważnie ma do dwóch stron długości, jednak nie ma żadnych przeciwwskazań, aby było dłuższe. Bogate doświadczenie zawodowe jest wysoko cenione, dlatego nie ma sensu na siłę skracać tekstu. Podstawą dobrego niemieckiego CV jest przejrzystość i czytelność. Tyczy się to zarówno treści, jak i estetyki dokumentu.

Nagłówek

Pierwsza różnica pomiędzy polskim i niemieckim CV, która rzuca się w oczy, jest nagłówek. Niemcy nie stosują łacińskiej nazwy „Curriculum Vitae”. Zamiast tego, na górze CV można umieścić napis „Lebenslauf” (życiorys), lub wyeksponować swoje imię i nazwisko.

Zdjęcie i dane osobowe w niemieckim CV

Obowiązkowe „dane osobowe” w tej sekcji to:

  • imię i nazwisko,
  • miejsce zamieszkania (Adresse),
  • adres e-mail (najlepiej założyć konto na poczcie zarejestrowanej w najpopularniejszej domenie, np. g-mail.com),
  • numer telefonu (Telefonnummer).

Opcjonalnie można zamieścić również:

  • data i miejsce urodzenia (Geburtsdatum/-ort),
  • obywatelstwo (Staatsangehörigkeit),
  • stan cywilny (Familienstand),
  • nazwisko panieńskie (Mädchenname),
  • ilość dzieci (Anzahl der Kinder).

Umieszczając dodatkowe dane osobowe możesz dać sygnał rekruterowi, że znasz zwyczaje panujące na niemieckim rynku pracy. Jeśli zdecydujesz się na umieszczenie w CV zdjęcia pamiętaj, aby było aktualne i profesjonalne.

Doświadczenie zawodowe

To najważniejsza sekcja w całym CV. Należy w niej opisać praktyczne doświadczenie i podkreślić umiejętność wykonywania obowiązków, które kwalifikują do pracy na dane stanowisko.

Pamiętaj, by zacząć od ostatniego (najnowszego) miejsca pracy i jako kolejne opisywać coraz to starsze miejsca zatrudnienia. Dla Twojego potencjalnego pracodawcy najistotniejsze jest w jakim punkcie kariery jesteś teraz.

W sekcji doświadczenia warto umieścić nie tylko prace „na etat”, ale również dorywcze zlecenia, staż, praktyki i zrealizowane projekty. Pamiętaj jednak, aby skupić się głównie na dopasowaniu opisu do oferty, na którą aplikujesz. Wymień doświadczenie zawodowe, które będzie istotne dla pracodawcy. Przedstaw swoje doświadczenie w punktach, chronologicznie zaczynając od najnowszego. Do każdego z nich warto dopisać sukces/osiągnięcie, z którego jesteś szczególnie dumny – np. tytuł pracownika miesiąca, dane dotyczące Twojej wydajności pracy itp.

Edukacja

Niemcy cenią sobie wykfalifikowanych i wykształconych specjalistów. Warto zatem w CV podkreślić wykształcenie wyższe czy zawodowe. Jeżeli nie posiadasz jeszcze zbyt dużo doświadczenia, można jako pierwszą przedstawić w swoim CV sekcję dotyczącą edukacji.

Niemieckie CV wymaga opisania ścieżki edukacji bardziej szczegółowo niż jesteśmy przyzwyczajeni. W tej sekcji powinno znaleźć się:

  • Studia: data, nazwa uczelni (po niemiecku), kierunek studiów, specjalizacja, tytuł naukowy;
  • Wymiany zagraniczne: data, nazwa uczelni, kierunek studiów, nazwa programu wymiany studenckiej, czas trwania;
  • Szkolenia zawodowe: data, nazwa szkolenia, miejsce, profesja;
  • Szkoła średnia: jeśli nie jest to ostatnia ukończona przez Ciebie szkoła, można ograniczyć informację do lat nauki i nazwy szkoły.

Języki obce

Większość Niemców mówi dobrze po angielsku. Jednak w przypadku niektórych zawodów pracodawcy mogą wymagać komunikatywnej znajomości niemieckiego. Warto wspomnieć o wszelkich certyfikatach i ukończonych kursach językowych. Poziom języka należy określić według skali Rady Europy, lub użyć niemieckiego nazewnictwa:

  • Grundkenntnisse – podstawowa znajomość
  • Gute Kenntnisse – dobra znajomość
  • Sehr gute Kenntnisse – bardzo dobra znajomość
  • Fließend in Wort und Schrift – biegły w mowie i piśmie
  • Verhandlungssicher – biegły (poziom biegłości językowej odpowiadający poziomom C1/C2)
  • Muttersprache – język ojczysty.

Umiejętności i kwalifikacje

W zależności od oferty, na którą aplikujesz, należy wybrać umiejętności zawodowe, które będą istotne dla potencjalnego pracodawcy. Niemieckie CV powinno zawierać również podstawowe umiejętności, takie jak obsługa pakietu Office, rysunek techniczny, obsługa maszyn CNC, uprawienia na wózki widłowe itp.

Specjaliści uważają, że umieszczanie w niemieckim CV informacji o hobby jest zbędne. Nie mniej jednak, sporo ludzi umieszcza dodatkową adnotację odnośnie swoich zainteresowań. Jeżeli nie masz dużego doświadczenia i chcesz wypełnić pustą przestrzeń na dokumencie, można opcjonalnie na samym dole umieścić taką sekcję.

Wpisując hobby postaraj się być dokładny – zamiast pisać „muzyka, film” napisz jakie dokładnie gatunki muzyczne/filmowe lubisz czy jakim sportem się interesujesz. Jeśli grasz na instrumencie, jesteś członkiem jakiegoś stowarzyszenia czy drużyny sportowej, to również warto się tym pochwalić w tej sekcji. Świadczy to o Twoim zaangażowaniu, sumienności i silnej motywacji.

Dodatkowe informacje

  • w niemieckim CV nie umieszczaj klauzuli poufności, ponieważ będzie dla pracodawcy niezrozumiała,
  • oprócz CV przygotuj jeszcze kopie świadectw pracy, dyplomów ukończenia szkoły i zdobytych certyfikatów. Warto również załączyć list motywacyjny w języku niemieckim,
  • w Niemczech ogromną wartość mają referencje, jeżeli posiadasz je pod poprzednich pracodawców – koniecznie je załącz.

Pamiętaj, że korzystając z pomocy naszej agencji Poland Workforce nie musisz obawiać się o powyższe kwestie. Pomożemy w załatwianiu wszelkich uciążliwych formalności i ułatwimy proces rekrutacji.

 

Zobacz oferty pracy z NIEMIEC >
https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2014/10/PWF_ikony-strona-09.png 201 200 edytor edytor2020-08-19 11:05:422022-10-04 09:19:04Jak napisać CV w języku niemieckim?
ciekawostki

Jak wyrobić książeczkę sanepidowską?

sierpień 2020/w Aktualności /

W Polsce, przed podjęciem pracy w szeregu branż, obowiązkowe jest wykonanie specjalnych badań. Po zmianie prawa w 2008 roku, książeczka sanepidowska już nie istnieje, w zamian należy wykonać „badania do celów sanitarno-epidemiologicznych”, jednak większość pracodawców wciąż używa starej nazwy. W tym artykule będziemy używać naprzemiennie dawnej nazwy, jak i określenia orzeczenie o badaniach. Celem tego testu jest przekazanie Ci informacji o rodzajach obowiązujących badań sanepidowskich oraz gdzie i jak je wykonać. Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2014/10/PWF_ikony-strona-08.png 201 201 edytor edytor2020-08-17 09:26:342022-10-04 09:17:28Jak wyrobić książeczkę sanepidowską?
porady praca za granicą

Czy warto pracować za granicą? Wady i zalety.

sierpień 2020/w Aktualności /

Jaką decyzję podjąć, gdy stajemy przed wyborem: praca w Polsce czy za granicą? Jakie są wady i zalety opuszczenia ojczyzny w celach zarobkowych? A może zastanawiasz się, na co w ogóle zwrócić uwagę podczas swoich rozważań. Dziś postaramy się odpowiedzieć na te oraz inne pytania, związane z pracą za granicą. Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2014/10/PWF_ikony-strona-09.png 201 200 edytor edytor2020-08-12 09:04:182020-08-03 09:16:41Czy warto pracować za granicą? Wady i zalety.
raport z rynku pracy

Koszty życia we Francji 2020

sierpień 2020/w Aktualności /

Francja, to kraj który oferuje niezwykłe różnorodne doznania turystyczne: można przecież zwiedzić Paryż, Lazurowe Wybrzeże czy wybrać się na górską wycieczkę w Alpy. Nie mniej jednak, coraz więcej osób wyjeżdża do Francji nie tylko by się zrelaksować, ale również w poszukiwaniu lepszego życia. Kraj ten oferuje bogate zaplecze socjalne, jednak czy pobyt stały faktycznie się opłaca? Z dzisiejszego artykułu dowiesz się, jak wysokie są koszty życia we Francji. Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2014/10/PWF_ikony-strona-10.png 201 201 edytor edytor2020-08-07 11:23:482020-08-03 11:10:57Koszty życia we Francji 2020
rynek pracy

Dlaczego tani pracownik to zły pracownik?

lipiec 2020/w Aktualności /

Proces rekrutacyjny, który mocno nie obciąży finansów firmy, to wyzwanie dla pracodawcy, szukającego wysoko wyspecjalizowanego pracownika. Dlaczego takie podejście nie sprawdza się jednak na dłuższą metę? Co zrobić, aby dobry pracownik chciał zostać z nami na dłużej? Zapraszamy do lektury artykułu! Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2014/10/PWF_ikony-strona-06.png 201 201 edytor edytor2020-07-05 11:37:382022-10-04 09:32:44Dlaczego tani pracownik to zły pracownik?
porady praca za granicą

Jak należy rozliczyć PIT pracując za granicą?

czerwiec 2020/w Aktualności /

Zastanawiasz się jak rozliczyć PIT, czyli podatek dochodowy, kiedy pracujesz za granicą naszego kraju? Jeżeli jeszcze nie wiesz jakie zasady obowiązują w tej kwestii, zapoznaj się z poniższym artykułem. Postaramy się odpowiedzieć na Twoje pytania związane z PIT-em w przypadku pracy za granicą. Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2014/10/PWF_ikony-strona-09.png 201 200 edytor edytor2020-06-28 11:01:102022-10-04 09:48:03Jak należy rozliczyć PIT pracując za granicą?

Praca we Francji na produkcji bez języka – jak znaleźć zatrudnienie?

czerwiec 2020/w Aktualności /

Szukasz pracy we Francji, ale nie znasz języka francuskiego? Znajdź atrakcyjne zatrudnienie razem z nami, agencją Poland Workforce!

Co składnia Polaków do wyjazdu do pracy na produkcji we Francji? Zazwyczaj są to kwestie lepszych zarobków. Znalezienie pracy tymczasowej we Francji to dobry sposób na szybkie podreperowanie domowego budżetu. Read more

0 0 edytor edytor2020-06-15 20:40:542022-10-04 10:06:56Praca we Francji na produkcji bez języka – jak znaleźć zatrudnienie?
porady praca za granicą

Oferty pracy we Francji – praca sezonowa

maj 2020/w Aktualności /

Znajdź pracę sezonową we Francji, która będzie dla Ciebie satysfakcjonująca!

Od 2008 roku Polacy bez problemu mogą wyjeżdżać do Francji w celu podjęcia pracy sezonowej i robią to bardzo chętnie. Właśnie od tego roku rodacy mogą być zatrudnieni w tym kraju bez ubiegania się o specjalne zezwolenie. Podlegają również pod tamtejszy Kodeks Pracy. Francuscy pracodawcy bardzo cenią sobie polskich pracowników. Szczególnie w ofertach pracy w branży budowlanej można przeczytać o tym, że pracodawcy chętnie przyjmą do siebie właśnie Polaków. Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2014/10/PWF_ikony-strona-09.png 201 200 edytor edytor2020-05-10 10:08:272020-08-14 10:25:18Oferty pracy we Francji – praca sezonowa

Praca we Francji z zakwaterowaniem

kwiecień 2020/w Aktualności /

Jeżeli interesuje Cię znalezienie pracy z zakwaterowaniem we Francji, koniecznie przeczytaj ten wpis!

Jedziesz do Francji podjąć pracę, a co z zakwaterowaniem? Czy pracodawca zapewnia Ci miejsce noclegowe? A może to obowiązek agencji, która pośredniczy w zatrudnieniu? Musisz koniecznie znaleźć odpowiedzi na te pytania przed wyjazdem do pracy za granicę. Jeżeli pracodawca nie gwarantuje zakwaterowania, będziesz potrzebować czasu, aby znaleźć dobre miejsce zamieszkania za korzystną kwotę. Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2014/09/PWF_ikony-stronaBETA-04.png 200 201 edytor edytor2020-04-14 09:37:492020-08-14 10:06:40Praca we Francji z zakwaterowaniem
porady praca za granicą

Oferty pracy przy winobraniu we Francji – kiedy warto szukać ogłoszeń?

marzec 2020/w Aktualności /

Bardzo korzystną okazją do zarobienia pieniędzy, podczas sezonu letniego, może być winobranie. We Francji jest to niezwykle popularna forma dorabiania w trakcie wakacji, zwłaszcza wśród studentów. To rozwiązanie może być opłacalną przygodą, nie tylko ze względu na możliwość zarobku, ale także ze względu na szansę poznania nowych ludzi i zaznajomienia się z francuską kulturą. Read more

https://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2014/10/PWF_ikony-strona-09.png 201 200 edytor edytor2020-03-20 08:38:502020-08-14 09:33:33Oferty pracy przy winobraniu we Francji – kiedy warto szukać ogłoszeń?
1234
Oferty pracy
Przeglądaj
Wyślij nam CV
Złóż swoje CV
poland workforce logo białe

Kontakt

rekrutacja@polandworkforce.com

Dział rekrutacji

tel.: +48 71 36 81 808

tel.: +48 71 33 51 266

fax: +48 71 79 33 681

Wrocław

ul. M. Nenckiego 136A

52-223 Wrocław

 

tel.: +48 71 79 33 680

fax: +48 71 79 33 681

info@polandworkforce.com

Warszawa

Al. Solidarności 117

III piętro, pokój 301

00-140 Warszawa

rzetelna firma

Menu

  • Aktualności
  • Oferty pracy
  • Dla pracownika
  • Dla pracodawcy
  • O firmie
  • Kontakt

Branża

  • Obsługa eventów
  • Budowlana
  • Przemysłowa
  • Konstrukcyjna
  • Turystyczna
  • Produkcyjna

Kraj

  • Francja
  • Polska
  • Niemcy
  • Holandia

Przydatne informacje

    • Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia (KRAZ)
    • Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
    • Ustawa z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
    • DYREKTYWA PE I RADY 2014/67/UE z dnia 15 maja 2014 r. w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE dot. delegowania pracowników
    • DYREKTYWA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY 2008/104/WE z dnia 19 listopada 2008 r. w sprawie pracy tymczasowej
    • Francja – praca dla par
Made by AdVIST | POLAND WORKFORCE SP. Z O.O. S.K.A. | VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego we Wrocławiu | KRS: 0000432218 | NIP: 7010353152 | Kapitał zakładowy: 405 000 PLN opłacony w całości
  • Polityka plików cookie
  • RODO – polityka prywatności
Nasza strona internetowa używa plików cookie. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.OkCzytaj więcej