Praca we Francji z zakwaterowaniem
Jeżeli interesuje Cię znalezienie pracy z zakwaterowaniem we Francji, koniecznie przeczytaj ten wpis!
Jedziesz do Francji podjąć pracę, a co z zakwaterowaniem? Czy pracodawca zapewnia Ci miejsce noclegowe? A może to obowiązek agencji, która pośredniczy w zatrudnieniu? Musisz koniecznie znaleźć odpowiedzi na te pytania przed wyjazdem do pracy za granicę. Jeżeli pracodawca nie gwarantuje zakwaterowania, będziesz potrzebować czasu, aby znaleźć dobre miejsce zamieszkania za korzystną kwotę.
Współpraca z agencją pracy tymczasowej jest bardzo wygodnym wyborem, ponieważ większość takich firm oferuje pracownikom bezpłatne miejsce noclegowe. Zatrudnieni mogą liczyć na komfortowe warunki zakwaterowania. Miejscami noclegowymi są najczęściej hotele pracownicze, kwatery prywatne lub wygodne bungalowy na polach campingowych. Jeśli nie znasz języka francuskiego, to jest to dla Ciebie najlepsze rozwiązanie.
Praca we Francji – miejsce zakwaterowania
Polacy, którzy szukają zatrudnienia we Francji, często liczą na znalezienie pracy z zakwaterowaniem. Jest to najprostsza i najwygodniejsza opcja. W takim przypadku należy ustalić, kto pokrywa koszty związane z wynajmem i zużyciem mediów. Pamiętaj, że zawsze możesz, jeszcze przed wyjazdem, dopytać się o wszelkie niezrozumiałe kwestie związane z zakwaterowaniem. Dokładnie przeczytaj też treść umowy, którą podpisujesz. Zdarza się, że co innego mówi rekruter, a co innego jest w umowie.
Praca we Francji – co zabrać ze sobą?
Kolejnym krokiem jest zebranie informacji na temat wyposażenia Twojego przyszłego miejsca zamieszkania. Zapytaj również o dostęp do internetu. Są pewne przedmioty codziennego użytku, które lepiej wziąć ze sobą bez względu na to, jakie informacje o kwaterze udało Ci się zebrać przed wyjazdem. Udając się do pracy za granicę, należy zabrać ze sobą: kubek, talerzyk, miskę, sztućce, pościel oraz poduszkę. Polecamy również, aby zabrać ze sobą własny czajnik, ponieważ Francuzi znani są z tego, że raczej nie piją herbaty, a do parzenia kawy używają ekspresu lub moki.
Należy pamiętać o tym, że pracownicy są zazwyczaj kwaterowani w pokojach dwójkami. Dlatego też warto dla własnego komfortu jeździć do pracy grupą, a przynajmniej w parze. Choć, kto wie, może uda Ci się trafić na wspaniałego kompana?
Praca we Francji z zakwaterowaniem – co jeszcze warto sprawdzić?
Niektórzy pracodawcy z branży hotelarskiej i gastronomicznej oferują darmowe wyżywienie, warto sprawdzić, czy dana oferta zawiera taki dodatek. W niektórych ofertach pracy można znaleźć również informacje o darmowym transporcie do/z pracy. Dopytaj się, czy chodzi tu jedynie o codzienne dojazdy z kwatery do miejsca pracy, czy pracodawca opłaca również podróż z Polski do Francji.
Praca z zakwaterowaniem oferowanym przez pracodawcę to bardzo wygodne rozwiązanie. Warto zdać się na agencję pracy tymczasowej, która ma doświadczenie w realizacji podobnych zobowiązań. Wybierz nas, agencję Poland Workorce i znajdź z nami najlepszą pracę!
