Praca we Francji – Przewodnik krok po kroku
Francja to wciąż jeden z kierunków, w który spoglądamy najczęściej rozważając pracę za granicą. To wyjątkowo piękny, malowniczy kraj, który jednocześnie może zapewnić nam godne warunki pracy oraz życia. Jak krok po kroku zaplanować wyjazd do Francji? Co będzie nam potrzebne i od czego zacząć? Czy praca i życie w tym wypełnionym modą, sztuką i pysznym jedzeniem państwie znacząco różnią się od naszej polskiej codzienności? Zapraszamy na mały poradnik.
Co potrzeba do pracy we Francji?
Jakie formalności należy spełnić, aby w sposób legalny oraz bezpieczny rozpocząć swoją karierę we Francji? Przede wszystkim warto poszukać już wcześniej mieszkania, bądź pokoju, który możemy wynająć. Przy podpisywaniu umowy o pracę, zakładania konta w banku, na które wpływać będzie późniejsze wynagrodzenie, konieczne będzie bowiem podanie adresu zamieszkania. Kolejny ważny dokument to karta stałego pobytu, wymagana jeżeli planuje się zostać we Francji dłużej niż przez 3 miesiące (zatem jedynie krótkie prace sezonowe mogą być tutaj wyjątkiem i pozwolą nam się bez takiego zaświadczenia obejść). Można otrzymać ją w lokalnym merostwie, czyli francuskim odpowiedniku naszych polskich urzędów.
Znajdź oferty pracy we Francji
Od czego zacząć życie we Francji?
Oprócz znalezienia przytulnego mieszkania i satysfakcjonującej pierwszej pracy, warto rozejrzeć się również za kursem językowym i doskonalić swoje umiejętności komunikowania się w języki francuskim. Owszem, raczej bez problemu dogadamy się w większości urzędów, czy sklepów w języku angielskim, jednak chcąc rozwijać swoją karierę i aplikować na coraz to ciekawsze stanowiska to ogromnie ważny krok, ponieważ bez języka francuskiego wiele drzwi pozostanie dla nas niestety zamkniętych. Oczywiście warto także poznać ten piękny kraj – jego kulturę, zabytki i wyjątkową, znaną na całym świecie kuchnię!
Jak wygląda praca we Francji?
Praca we Francji będzie wyglądała podobnie jak w każdym innym kraju – wszystko zależy tutaj od konkretnego zawodu i branży. Obowiązują zarówno umowy stałe, czyli na czas nieokreślony, na czas określony (maksymalnie na okres 1,5 roku), tymczasowe, okresowe, w pełnym i niepełnym wymiarze godzinowym. Co ważne, czas pracy we Francji liczony jest jednak inaczej niż u nas! Co do urlopu – każdemu pracownikowi przysługuje 2,5 dnia wolnego za każdy przepracowany miesiąc.
Ile godzin pracy we Francji?
Tym, co w sposób szczególny wyróżnia pracę we Francji w stosunku do Polski, czy większości innych europejskich krajów, jest skrócony tygodniowy czas pracy! We Francji nie jest to bowiem znane nam standardowe 40h, ale jedynie 35h. Jeżeli pracownik pracuje więcej, takie godziny są liczone jako nadliczbowe i będą dodatkowo płatne. Krótszy czas pracy to zdecydowanie jedna z ogromnych zalet pracy w tym właśnie kraju, ponieważ pozwala na zachowanie większego balansu pomiędzy życiem prywatnym, a zawodowym. Każdego dnia standardowy dzień pracy wynosi bowiem tylko 7, zamiast 8 godzin roboczych, dzięki czemu można odpowiednio wcześniej skończyć swoje obowiązki lub zacząć je nieco później.
