Rekrutacja pracowników
W POLAND WORKFORCE przywiązujemy ogromną wagę do procesu rekrutacji,
wiedząc że satysfakcjonująca praca to podstawa. Nasz pięcioetapowy model rekrutacji umożliwia nam
z powodzeniem dopasować Twoje kwalifikacje, doświadczenie i oczekiwania do zapotrzebowania naszych klientów.
Daj się poznać! Złóż do nas swoje CV
Znajdź interesującą Cię ofertę pracy i aplikuj przez naszą stronę. Jeśli aktualnie nie znajdujesz oferty w Twoim zawodzie, zostaw nam swoje dane wypełniając nasz formularz rejestracyjny. Dzięki temu będziemy mogli się z Tobą skontaktować, w momencie otrzymania oferty spełniającej Twoje oczekiwania
Twoje CV nas zainteresowało, chętnie z Tobą porozmawiamy
Nasz konsultant dzwoni do Ciebie, aby dowiedzieć się więcej na temat informacji zawartych w Twoim CV i poznać Twoją dyspozycyjność. Jeśli rozmowa przebiegnie bez zarzutu, zapraszamy CIę na spotkanie do naszego biura.
Spotkanie w biurze
To kluczowy etap w naszej rekrutacji. Dzięki niemu możemy Cię poznać bliżej, porozmawiać o Twoim doświadczeniu, umiejętnościach, oczekiwaniach związanych z pracą, a także sprawdzić znajomość języków obcych, jeśli są wymagane. Na spotkanie zabierz ze sobą CV oraz inne dokumenty: certyfikaty, dyplomy, świadectwa pracy, zaświadczenia odbytych kursów.
Pokaż nam, co potrafisz – testy praktyczne
Czasem wymagamy sprawdzenia Twoich umiejętności w praktyce, dlatego organizujemy bezpłatne testy w naturalnym środowisku pracy. Poprosimy Cię o wykonanie kilku podstawowych czynności związanych z Twoim zawodem.
Zatrudnienie
Jeśli powyższe etapy będą pomyślne, to zapraszamy CIę na podpisanie umowy. Nasz pracownik jeszcze raz przypomni zasady zatrudnienia, poprosi o wypełnienie kwestionariusza, wyśle na badania lekarskie. By podpisać umowę musisz mieć przy sobie dowód osobisty, adres Urzędu Skarbowego i ZUS, numer konta bankowego oraz w przypadku oferty pracy w UE – dokument poświadczających podleganie pod polskie ustawodawstwo w ciągu ostatnich 30 dni*.
