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L’interim

Recrutement repondant a vos besoin | Embauche et detachement du personnel vers le client | Organisation du transport et de l’hebergement

Nous recommandons notre prestation de l’interim aux entreprises qui veulent remplacer des salaries absents ou faire face a un surcroit d’activite.

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Recrutement du personnel polonais

POLAND WORKFORCE offre une prestation de recrutement de la main d’œuvre polonaise complète selon les besoins du client.
De la recherche des candidats par les entretiens d’embauches et la vérificaton des compétences des candidats, POLAND WORKFORCE vous offre la prestation de recrutement complète et conforme aux besoins du client. Notre procéssus de recrutement en 5 étapes ainsi que notre base de candidats venants de l’Europe de l’Est comptant 65 000 CV garantissent notre efficacité.

L’intérim

Nous nous spécialisons dans l’intérim pour des sociétés des sécteurs du BTP et de construction, de l’industrie et de l’hôtellerie-restauration.
Nous embauchons l’employé et nous nous occupons du reglèment avec l’employé et de toutes les démarches administratives auprès des institutions compétentes pour pouvoir fournir aux nos clients un intérimaire prét à travailer. Tout en respectant parfaitement les dispositions légales du droit européen.

Pourquoi coisir Poland Workforce?

Chez POLAND WORKFORCE, nous savons ce que représente un bon employé pour votre société. Si votre entreprise est à la recherche de intérimaires compétents, nous vous invitons à travailler avec nous !

Nous offrons à nos clients les solutions concernant le personnel intérimaire polonais qui répondent à leurs besoins et sont conformes aux exigences actuelles du marché. Notre grande expérience sur le marché du travail temporaire en UE gagnée pendant des années, nous permet de réaliser toutes les commandes d’une façon rapide et efficace.

Formulaire de commande d'employé
Vos avantages de collaboration avec nous:
  • Reduction des couts d’embauche
  • Acces a une base de plus de 65 000 de candidats de differentes nationalites et de divers specialisations
  • Economie du temps et minimum de formalites
  • Souplesse : adaptation du nombrer des salaries au specificite de votre activite
  • Efficacite et rapidite
niskie koszty pozyskania pracownika Faibles coûts
bezpieczeństwo Sécurité
wygoda Commodité