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RECRUTEMENT PROFESSIONNEL

POLAND WORKFORCE attache une attention particulière au processus de recrutement; la sélection des meilleurs candidats contribue directement à la réussite et aux performances de nos clients. Depuis notre constitution en 2005, nous recherchons et trouvons le personnel dont les qualifications et l’expérience correspondent le mieux aux attentes de nos clients.

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TEST PRATIQUE PERMETTANT D’ÉVALUER LES COMPÉTENCES D’UN CANDIDAT

Nous réalisons des tests pratiques pour s’assurer de la réalité du CV du candidat, fréquemment avec la participation de notre client.Nous présentons les vidéos de tests à notre client pour l’aider à choisir le personnel qui lui convient au mieux.POLAND WORKFORCE a été la première société polonaise a organisé ces tests avant la mise à disposition de notre personnel.

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PRÉPARATION DES INTÉRIMAIRES POUR LA MISSION

POLAND WORKFORCE prépare les intérimaires pour la mission et prend en charge les examens médicaux, les contrats de travail, la rémunération des intérimaires etc.

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PÉRIODE D’ESSAI

Pour que notre client puisse pleinement profiter des avantages de la mise à disposition de notre personnel, il peut renoncer, pendant le période d’essai, à conserver l’intérimaire si ses compétences ne lui conviennent pas.

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DÉMARCHES ADMINISTRATIVES AUPRÈS DES ADMINISTRATIONS COMPÉTENTES

POLAND WORKFORCE gère et met à votre disposition en ligne tous les documents liés à l’emploi d’intérimaires étrangers imposés par la règlementation européenne (ex. déclaration à l’Inspection du Travail, formulaires A1).